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Anna Barbara Kastelewicz

 

anna barbara Kastelewicz coachings in berlinarbeitet in Lehre, Beratung und Entwicklung:

Sie ist Lehrbeauftragte an der UniversitĂ€t der KĂŒnste Berlin im Fach „Berufskunde – Selbstmanagement, Vertragskunde und Bewerbungskunde“.

Als GrĂŒnderin der Musikagentur KASTELEWICZ music in progress fĂŒhrt sie ihr erfolgreiches Team und betreut Mitarbeiter aus vier Kontinenten.

Sie entwickelte und konzipierte das Fach „Außerfachliche SchlĂŒsselkompetenzen“ (Management fĂŒr Musiker) fĂŒr die Hochschule fĂŒr Musik Hanns Eisler Berlin (HfM) und war zwei Jahre lang als Studienberaterin und Modulbeauftragte an der HfM tĂ€tig.

arbeitet als Musikerin:

Als Solistin, Kammermusikerin und Konzertmeisterin ist sie national, international und mit Rundfunk-, Fernseh- und TontrĂ€ger-Aufnahmen prĂ€sent. Sie grĂŒndete und leitet kĂŒnstlerisch als Konzertmeisterin zwei Projektorchester (neues barockorchester berlin & neues konzertorchester berlin).

arbeitet als Organisatorin und Veranstalterin:

Sie hatte sieben Jahre die kĂŒnstlerische Leitung des „Musikfestivals LĂŒneburger Heide“ inne und war Vorstand des gemeinnĂŒtzigen TrĂ€gervereins.

Im Jahr 2016 grĂŒndete sie das ganzjĂ€hrige Kulturfestival „Kulturschlaglicht / Kulturfestspiele in Schlössern und GĂ€rten“.

arbeitet wissenschaftlich:

Intensiv widmet sie sich der Musikwissenschaft mit Zeitzeugenarbeit, Edition und Interpretation zeitgenössischer Komponisten und PrÀsentation der Ergebnisse in Projekten, Konzerten und Konferenzen, begleitet von Moderation und VortrÀgen.

Ihre Ausbildung

Anna Barbara Kastelewicz studierte Musik mit Hauptfach Violine in Berlin, London und Bloomington/USA. Musikwissenschaft und Erziehungswissenschaften studierte sie in Berlin und ließ sich zum Systemischen Coach ausbilden.

 

Unser Partner:  Lorenz Huber

 

Bereits in seiner Kindheit widmete er sich leidenschaftlich der Musik. Doch schon 2001, am Ende seines Dirigierstudiums, begann er mit der Entwicklung der Trainingsmethode Dirigieren fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fte, die er bis heute mit seinem Projekt Leadership Orchestra umsetzt. Damit legte er den Grundstein zu seiner jetzigen BeratertĂ€tigkeit.

Mit seinem ersten Kundenprojekt bekam er von einer Versicherung die Einladung zur Absolvierung einer Trainerausbildung. Parallel dazu bildete er sich kontinuierlich weiter in Betriebswirtschaftslehre, FĂŒhrungstheorie, Konfliktmanagement und Ethik. Er ĂŒbernahm LehrauftrĂ€ge in den Themen Management und Leadership und war sechs Jahre lang Musikschuldirektor.

Lorenz Huber leitete im Anschluss daran den Bereich Training einer Wiener Unternehmensberatung. In dieser Zeit entwickelte und trainierte er Leadership Development Programme mit dem Fokus auf Real Business Simulation, Strategieentwicklung, Verhandlung und PrĂ€sentation. Er erlangte den Master of Arts „Professional Teaching and Training“ mit einer Masterthesis zu Evaluationsmethoden fĂŒr FĂŒhrungskrĂ€fteprogramme mit dem Schwerpunkt Persönlichkeitsentwicklung.