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Anna Barbara Kastelewicz

 

anna barbara Kastelewicz coachings in berlinarbeitet in Lehre, Beratung und Entwicklung:

Sie ist Lehrbeauftragte an der Universit├Ąt der K├╝nste Berlin im Fach ÔÇ×Berufskunde – Selbstmanagement, Vertragskunde und BewerbungskundeÔÇť.

Als Gr├╝nderin der Musikagentur KASTELEWICZ music in progress f├╝hrt sie ihr erfolgreiches Team und betreut Mitarbeiter aus vier Kontinenten.

Sie entwickelte und konzipierte das Fach ÔÇ×Au├čerfachliche Schl├╝sselkompetenzenÔÇť (Management f├╝r Musiker) f├╝r die Hochschule f├╝r Musik Hanns Eisler Berlin (HfM) und war zwei Jahre lang als Studienberaterin und Modulbeauftragte an der HfM t├Ątig.

arbeitet als Musikerin:

Als Solistin, Kammermusikerin und Konzertmeisterin ist sie national, international und mit Rundfunk-, Fernseh- und Tontr├Ąger-Aufnahmen pr├Ąsent. Sie gr├╝ndete und leitet k├╝nstlerisch als Konzertmeisterin zwei Projektorchester (neues barockorchester berlin & neues konzertorchester berlin).

arbeitet als Organisatorin und Veranstalterin:

Sie hatte sieben Jahre die k├╝nstlerische Leitung des ÔÇ×Musikfestivals L├╝neburger HeideÔÇť inne und war Vorstand des gemeinn├╝tzigen Tr├Ągervereins.

Im Jahr 2016 gr├╝ndete sie das ganzj├Ąhrige Kulturfestival ÔÇ×Kulturschlaglicht / Kulturfestspiele in Schl├Âssern und G├ĄrtenÔÇť.

arbeitet wissenschaftlich:

Intensiv widmet sie sich der Musikwissenschaft mit Zeitzeugenarbeit, Edition und Interpretation zeitgen├Âssischer Komponisten und Pr├Ąsentation der Ergebnisse in Projekten, Konzerten und Konferenzen, begleitet von Moderation und Vortr├Ągen.

Ihre Ausbildung

Anna Barbara Kastelewicz studierte Musik mit Hauptfach Violine in Berlin, London und Bloomington/USA. Musikwissenschaft und Erziehungswissenschaften studierte sie in Berlin und lie├č sich zum Systemischen Coach ausbilden.

 

Unser Partner:  Lorenz Huber

 

Bereits in seiner Kindheit widmete er sich leidenschaftlich der Musik. Doch schon 2001, am Ende seines Dirigierstudiums, begann er mit der Entwicklung der Trainingsmethode Dirigieren f├╝r F├╝hrungskr├Ąfte, die er bis heute mit seinem Projekt Leadership Orchestra umsetzt. Damit legte er den Grundstein zu seiner jetzigen Beratert├Ątigkeit.

Mit seinem ersten Kundenprojekt bekam er von einer Versicherung die Einladung zur Absolvierung einer Trainerausbildung. Parallel dazu bildete er sich kontinuierlich weiter in Betriebswirtschaftslehre, F├╝hrungstheorie, Konfliktmanagement und Ethik. Er ├╝bernahm Lehrauftr├Ąge in den Themen Management und Leadership und war sechs Jahre lang Musikschuldirektor.

Lorenz Huber leitete im Anschluss daran den Bereich Training einer Wiener Unternehmensberatung. In dieser Zeit entwickelte und trainierte er Leadership Development Programme mit dem Fokus auf Real Business Simulation, Strategieentwicklung, Verhandlung und Pr├Ąsentation. Er erlangte den Master of Arts ÔÇ×Professional Teaching and TrainingÔÇť mit einer Masterthesis zu Evaluationsmethoden f├╝r F├╝hrungskr├Ąfteprogramme mit dem Schwerpunkt Pers├Ânlichkeitsentwicklung.